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Les atouts |
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Institut Point Com points clé
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La proximité :
| Installé à Paris 14 à proximité de la Gare Montparnasse, nous accueillons de étudiants de Paris, Région Parisienne et Province... |
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La réactivité :
| Pour vous permettre d’anticiper l’évolution
de l’informatique, Institut Point Com met régulièrement
en place de nouveaux stages et peut répondre
immédiatement à vos questions. |
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La maîtrise pédagogique :
| Conseil, audit, conduite et projet de formation, Centre
de Ressources, formateurs labellisés, programmes
réactualisés régulièrement,
veille technologique : |
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Institut Point Com fait de la maîtrise pédagogique
un principe
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Des formateurs labellisés :
| En labellisant chacun de ses formateurs, Institut Point Com
engage son professionnalisme vis-à-vis des entreprises
et des grands éditeurs de logiciels qui l’agréent
et certifient ses formateurs |
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L’engagement qualité :
| Privilégiant la qualité et la transmission
du savoir-faire opérationnel, Institut Point Com
s’engage à limiter la participation par
stage de 8 à 10 stagiaires maximum. |
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L’interlocuteur unique :
| Institut Point Com peut intervenir au sein de votre
entreprise mais aussi réunir, pour des formations
communes, différentes entreprises au sein de
ses centres, |
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vous permettant ainsi de réaliser des économies
d’échelle mais aussi des échanges souvent
fructueux.
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De l’intra à l’inter entreprises :
| Institut Point Com peut intervenir au sein de votre
entreprise mais aussi réunir, pour des formations
communes, différentes entreprises au sein de ses centres, vous permettant ainsi |
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de réaliser des économies d’échelle
mais aussi des échanges souvent fructueux.
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L’expertise :
| L’efficacité des formations Institut Point Com
est sans cesse renforcée par la somme des expériences
du réseau, l’accompagnement technique et
la mise à jour des connaissances. Unique, cet
environnement constitué de travail de terrain
et de savoir-faire technique constamment actualisé est la garantie de la performance de nos formations. |
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Méthodes et moyens |
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Du diagnostic au projet de formation : Institut Point Com,
l’ingénierie pédagogique :
La vocation première des consultants et formateurs Institut Point Com
est de vous conseiller dans l’établissement d’un
plan de formation adapté à vos attentes.
Compétences ou aptitudes à acquérir, motivation,
disponibilité, coordination de l’ensemble…sont
analysés et validés pour une mise en œuvre valorisante
pour l’entreprise. Véritable outil d’ingénierie
pédagogique né de l’expérience concrète
acquise par Institut Point Com depuis 16 ans, notre méthode
de conduite de projet de formation permet, de l’audit jusqu’à
la mise en œuvre opérationnelle, de réussir
ce passage du savoir au savoir-faire.
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L’audit : L’audit et l’analyse
de l’existant permettent d’évaluer l’hétérogénéité
de la population de l’entreprise. Ils prennent en
compte les situations individuelles, les contraintes géographiques
ou les différents niveaux de compétences,
critères déterminants pour la réussite
du projet.
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Le conseil :
En collaboration avec les responsables de l’entreprise,
il permet de « profiler » le projet de formation
pertinent.
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La méthode :
Echelonnée en 5 étapes, cette phase a pour
but de générer la réussite évaluable
du projet de formation. A chaque étape du projet
correspond un objectif concret :
. Analyse stratégique des besoins : analyse des enjeux associés à la formation |
. Cahier des charges des actions de formation : objectifs pédagogiques poursuivis
. Conception : scénario pédagogique
. Mise en œuvre et suivi : réalisation et animation de la formation.
. Mesure : évaluation, sanctionnée par une appréciation de stage.
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Le suivi et l’accompagnement opérationnel
:
Ils garantissent et sécurisent l’investissement
formation de l’entreprise en même temps qu’ils
permettent à Institut Point Com de valider sa bonne
réalisation.
| Institut Point Com a acquis
une expérience unique en matière
de formation informatique à l’échelle
régionale et nationale.
Enrichissez votre plan de formation 2004 de
l’expérience et du savoir-faire
de votre partenaire
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Les formateurs Institut Point Com : le savoir-faire
pédagogique, le savoir-faire technique
Les compétences d’un formateur en informatique doivent
combiner l’humain et le scientifique, l’abstrait et
le concret, le technique et le pédagogique, mais surtout,
dans ce domaine en constante évolution, être en permanence
réévaluées.
Pour garantir à ses clients un haut niveau de compétence
et de fiabilité, Institut Point Com pratique régulièrement
un audit personnalisé des prestations de ses formateurs
et a mis en place un label « formateur certifié technique
et pédagogique ».
Institut Point Com leur délivre son label d’après
4 critères de sélection et de suivi incontournable
:
. Ses acquis techniques
. Sa capacité à
exercer une veille technologique permanente
. Sa régularité
dans le maintien d’un niveau pédagogique constant
. Sa capacité à
transmettre un savoir-faire opérationnel.
Ces critères d’appréciation du formateur
illustrent la philosophie de la formation telle que nous l’entendons
chez Institut Point Com
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Offre de formation |
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Institut Point Com : Du stage standard au parcours
personnalisé
Avec plus de 250 stages bureautique et technique au programme,
Institut Point Com propose aux entreprises l’offre de formation
informatique la plus étendue.
Avec le concept original du Centre de Ressources, Institut Point Com
propose aussi l’offre la mieux adaptée.
Méthode active de formation individualisée sur
le lieu même de travail ou dans votre centre Institut Point Com,
le Centre de Ressources permet d’impliquer chaque stagiaire
dans sa formation au travers d’un parcours souple et ouvert,
où ce dernier pourra venir chercher, à son rythme,
une connaissance approfondie, concrète et directement adaptée
à son objectif professionnel.
Les avantages du Centre de Ressource :
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Une définition active de ses besoins et de son
parcours individuel par le stagiaire
. Des stagiaires formés
selon les besoins de l’entreprise ou du service
. Un rythme d’apprentissage
personnalisé
. Des sessions courtes (3 h),
plus flexibles et plus productives
. Un gain de temps important
. Une maîtrise des délais
et des coûts
. Des stagiaires satisfaits
et positifs
Les modalités de fonctionnement :
. Un emploi du temps établi
au travers de plages horaires d’ouverture
. Des modules d’auto
- formation tutorée
. La présence permanente
d’un formateur ressources
La gestion de la formation :
La gestion est assurée par des tableaux de bord et des
statistiques adressées régulièrement au Responsable
Formation de l’entreprise.
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